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關于進一步做好疫情防控期間公司運行有關工作的通知

公司各單位:

??當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢依然嚴峻,為進一步做好疫情防控工作,確保公司復工期間各項工作順利開展,依據有關法規及上級部門的相關要求,現通知如下。

??一、成立《“新冠”疫情防控領導小組》

??組? 長: 韓再潔

??副組長: 曲海波 孫志剛 于鶴鳴

??成? 員: 劉興宏 王樹剛 蔡軍 趙東冶 劉紅艷

??二、明確疫情防控制度

??(一)各單位(部門、分公司)負責人承擔疫情防控工作主體責任,執行疫情防控制度,必須確保復工期間不導致疫情傳播。

??(二)公司建立重大事項報告制度,要明確一名以上管理人員作為防控工作專職聯系人,負責傳達落實公司疫情防控工作部署。繼續實施“日報告”制度,本單位疫情防控情況每日向公司《“新冠”疫情防控領導小組》(長電防控疫情工作群)報告。

??(三)疫情防控期間,各單位要加強對疫情防控知識的宣傳和指導,特別是工程施工、維護等接觸用戶人群較多的單位,要確保將疫情防控各項工作措施落到實處。

??三、疫情防控工作方案

??(一)堅決貫徹執行長春市經濟技術開發區一級疫情響應指揮部的工作部署,切實加強疫情風險管控。

??(二)在一級應急響應解除前,公司實行全封閉管理模式辦公,謝絕一切外來人員進入,堅決防止疫情輸入。各單位調整優化工作方式,職工一律實行間隔制彈性工作方法出勤到崗,充分利用網絡、微信等電子媒介處理公務。

??(三)各單位要對本部門職工返程情況進行摸底,合理做出返程安排。14天內接受過密切接觸者調查的返崗返工人員,發現有發熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送發熱門診就診排查。

??(四)外地返回職工自到達長春之日起,要按照吉林省和長春市的規定,一律實施居家隔離觀察,同時向公司報備。職工還要主動向所在社區報備,接受監督。

??(五)公司出現確診和疑似病例后,將根據疫情波及的范圍、發展趨勢和長春經濟技術開發區一級響應指揮部的決定,采取臨時停工或暫時關閉工作場所等措施應對。

??(六)各單位疫情管控人員需設立測溫點及臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液等相關疫情防控用品。對出勤到崗職工執行每日測量體溫、填寫《職工日體溫記錄表》制度,發現異常立即按規定處置、報告。

??(七)公司加強對辦公區、電梯、食堂等主要區域和門把手、按鈕等公共設施的預防性消毒措施,引導和教育到崗職工注意個人衛生、勤洗手,加強防護,進入辦公場所佩戴口罩。同時加強通風透氣,保持辦公環境空氣流通。

??(八)疫情防控期間,公司實行分餐制,職工一律在本工位餐盒就餐,盡量避免集中進餐交叉。職工食堂應加強配餐間管理,確保清潔、衛生。

??(九)各單位要通過宣傳教育引導職工增強辨識疫情信息真偽的能力,對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作,為疫情防控工作創造良好的輿論環境。

??(十)各單位在生產施工和疫情防控工作期間,要充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,充分履行社會責任,切實保障職工的合法權益。

??(十一)各單位要印制并組織每一名職工如實填寫《職工復工登記表》,掌握職工個人及家庭、親友的疫情相關信息,發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向公司報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 疫情防控,人人有責。請各單位按照本通知執行。


長春電信工程有限公司

二〇二〇年二月十五日





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